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La Grafologia stabilisce attitudini e potenzialità del lavoratore a seconda di quanto richiesto dall’azienda.Attraverso la valutazione delle competenze e del potenziale con la Grafologia vengono indagate  le  Competenze Manageriali Critiche.capacità intellettuali:  raccogliere ed elaborare informazioni,  analizzare e risolvere problemi,  sintetizzare e avere la visione...

Il metodo dell’Assessment analizza competenze, capacità, attitudini, motivazioni e potenziale dei candidati, attraverso i laboratori; la Grafologia può completare quest’analisi cercando riscontro delle stesse competenze rinvenute dagli Assessor, nella scrittura dei candidati, in assenza degli stessi.Se l’obiettivo dell’Assessment è quello di scremare o di circoscrivere...

Negli anni in cui ho lavorato come Responsabile del Personale, nel settore privato, avevo sottomano tutto il ventaglio di ambiti di applicazione delle politiche del Personale: dalla selezione alla gestione delle presenze, alla contrattualistica, alle politiche retributive e di licenziamento, ai piani di sviluppo dei...

Come consulente grafologa esperta in ambito professionale sono chiamata da aziende di piccole, medie e grandi dimensioni, fino alle multinazionali, per affiancare il settore Risorse Umane nei percorsi di Sviluppo Manageriale.Premesso che ogni azienda ha le sue peculiarità ed esigenze, tutto ciò che riguarda la gestione...

  Negli ultimi anni sono in aumento le aziende che sperimentano l’efficacia della Grafologia per selezione del personale, assessment, outplacement, leadership, gestione dei team di lavoro, comunicazione. Nonostante ciò, questa scienza ha ancora bisogno di essere valorizzata e “spinta” ad affermarsi nel mondo delle imprese, e sono ancora...

  Sai cos’è un’analisi grafologica? Non lo sai ma t’incuriosisce? Ecco alcune informazioni per saperne di più, utili se un giorno tu avessi bisogno di una consulenza grafologica che fino ad oggi non conoscevi.Intanto, cos’è la grafologia? È la scienza che interpreta la personalità umana attraverso...